Компания "Цифромед" - это центр компетенций, специализирующийся на цифровизации здравоохранения на федеральном и региональном уровнях. Основана в 2019 году как совместное предприятие ведущих компаний: ПАО "Ростелеком", АО "Фармстандарт" и Государственной корпорации "Ростех". Наша миссия - обеспечить эффективное управление отраслью для Минздрава России, с учетом развития ЕГИСЗ (единой государственной информационной системы здравоохранения).
Что мы делаем:
- Разрабатываем медицинские сервисы для ЕПГУ совместно с Минцифрой России.
- Проводим цифровую трансформацию крупнейшей медицинской сети ФМБА России.
- Разрабатываем и внедряем региональные цифровые медицинские решения.
- Эксплуатируем и развиваем ЕГИСЗ и ведомственную медицинскую информационно-аналитическую систему "ФМБА России".
- Внедряем, сопровождаем и развиваем Единую цифровую платформу (ЕЦП) на основе платформенных решений отечественных разработчиков.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов в таких областях как:
- Математик-программист
- Ведущий бизнес-аналитик
- Технический руководитель проектов
- Администратор проектов (IT)
- Менеджер по компенсациям и льготам
- IT-аналитик (здравоохранение)
- Менеджер проектов (техническая дирекция)
Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете воплотить свои профессиональные навыки в развитии цифровой медицины и сделать важный вклад в современную систему здравоохранения. Будьте частью инновационной компании "Цифромед", где ценится качество работы и стремление к новым высотам в области цифровизации здравоохранения.
Москва
13
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владислав
Я работал в компании Цифромед на должности Менеджера отдела контрактной деятельности. Хочу отметить высокое качество коммуникации в коллективе. Сотрудники были дружелюбными, всегда готовы помочь и поддержать. Руководство создавало благоприятную атмосферу для работы, что способствовало эффективной командной работе.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и как достичь новых карьерных высот. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность среди коллег.
За время работы в компании Цифромед я заметил, что иногда процессы могли быть более оптимизированы. Некоторые задачи требовали дополнительных уточнений и координации, что иногда замедляло работу отдела. Однако в целом, работа была интересной и разнообразной.